קורס חשב שכר

חשב שכר עוסק במרכיבי השכר של העובדים בארגון. זהו תחום דינמי הכפוף לעדכוני חקיקה, תקנות, פסיקה והנחיות בתחום דיני העבודה, רשויות המס והביטוח.

תפקיד חשב השכר כולל טיפול במסמכים של רשומות חשבונאיות הקשורות לשכר ומשכורת, עריכת גיליונות שכר בתכנות שכר ייעודיות, העברת תשלומים בבנק, הגשת דוחות ניכויים לרשויות המס, הפקת דוחות שכר שנתיים, ועוד.

כחשב שכר, ניתן להעניק שירות במיקור חוץ (פרילנסר/ עצמאי) או כשכירים בארגונים.
חשב שכר מומחה יכול להשתלב במתן ייעוץ להנהלת הארגון בקבלת החלטות כלכליות הקשורות בהוצאות השכר של הארגון, המהוות סעיף מרכזי בהוצאותיו.

תנאי קבלה לקורס חשבי שכר:

1. 12 שנות לימוד.
מועמדים שאין ברשותם תעודת השכלה נדרשת, יוכלו כחלופה, להיבחן בבחינות רמה / ידע (במתמטיקה ועברית ברמה של 12 ש”ל).
2.  ועדת קבלה –  ראיון אישי ותיאום ציפיות עם המועמד, ע”מ לוודא התאמה מיטבית להכשרה.

בחינות גמר
בכדי לגשת לבחינות הגמר יש לעמוד בחובת נוכחות בגובה 85%

בחינות גמר חיצוניות:

• בחינה עיונית: תורת המקצוע, ציון עובר 60
• בחינה מעשית: חישוב ועריכת שכר באמצעות תכנה ממוחשבת, ציון עובר 60

בחינות גמר פנימיות:

• ציון עובר בבחינות פנימיות, בכל אחד ממקצועות הלימוד.

תעודות

תעודת גמר: חשב שכר

משך הקורס 142 שעות (122 שעות לימוד + 20 שעות מעשי)

למסיימים בהצלחה תוענק תעודת חשב שכר מטעם משרד העבודה.

לקבלת מידע נוסף והרשמה השאר פרטים וניצור עמך קשר:

למה ללמוד אצלנו?
✓  המרצים הכי טובים בענף, מקצועיים בעלי ידע פרקטי נרחב
✓  ליווי וסיוע עד קבלת התעודה
✓  תעודה ממשלתית מבוקשת!
✓  מובילים באחוזי המסיימים ובשביעות רצון התלמידים